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三、笔试
笔试试题由省总工会安排命制，笔试由市总工会组织实施，采用闭卷形式。
笔试时间：全省统一笔试时间为2023年11月4日（星期六）上午 9：00-11:30，共2个半小时。
笔试地点：湖州市区，具体地址另行通知。
笔试内容：笔试只设职业能力测试一科，含职业能力测试客观题和综合应用主观题，总分100分。考试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省第十五次党代会、省委十五届二次、三次全会精神、省工会第十六次代表大会精神、时事政治（2022年10月—2023年9月）、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。
四、面试
面试由市总工会统一组织实施。根据招聘岗应聘人员笔试成绩，从高分到低分排序按招聘计划人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。
面试内容根据工会干部应当具备的基本素质、基本能力和工会业务知识，由市总工会委托第三方命制。面试的时间、地点另行通知。
考试总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，相加计算。
五、体检及考察
（一）考试综合成绩面向社会进行公示，由高到低按1：1的比例确定参加体检对象。体检项目、合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检工作由安吉县总工会组织实施。
（二）体检费用由考生自理，体检相关事宜另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（三）体检结束后，在体检合格人员中，按招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象。考察由安吉县总工会组织实施，考察按照《浙江省社会化职业化工会工作者招聘实施细则》有关规定执行。
（四）经体检或考察不合格的，取消聘用资格。
（五）在面试、体检、考察等阶段放弃或经体检、考察不合格，出现岗位空缺的，从面试合格人员中按总成绩排名依次递补。
六、公示、聘用
（一）公示。经体检、考察合格后确定的拟聘用人员，在“安吉县总工会”微信公众号公示5天。
（二）聘用。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，确定为聘用人员，并签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）递补。在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
七、薪资待遇
职业化工会工作者实行劳动合同制管理，“五险一金”按国家有关规定缴纳，享受带薪年休假、体检和疗休养等福利政策。
职业化工会工作者的工资采取基本工资和绩效工资相结合的方式。基本工资与工龄、工会工作时间相挂钩。绩效工资与工作实绩、考核情况相挂钩。对考核不合格、严重违反规章制度的，则按规定解除劳动合同。
八、其他事项
（一）报考人员在报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、资格审核、笔试、面试（面谈）、体检、考察、公示及聘用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
（二）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
（三）本公告未尽事宜，由安吉县总工会负责解释。
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