中泰街道面向社会公开招聘村务工作者

三、招聘程序

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、资格审查、笔试、面试（或技能操作）、考察、体检、录用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年3月6日至3月10日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00），逾期不再受理报名。

2.报名方式：现场报名。

3.报名要求：现场填写《招聘报名表》，并提供一寸照一张、身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术职称（职务）资格证书及其他能说明本人符合报名条件有关资料的原件及复印件。

4.现场报名地点：余杭区中泰街道杭泰路158号中泰街道办事处A楼党建工作办公室306室。

（二）资格审核

报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。

报考审核通过人数和招聘计划总人数比例不足2:1的，酌情核减或取消招考计划，并以公告形式告知。

（三）考试

1.笔试。资格审核通过的报考人员进入笔试环节。笔试内容以综合基础知识为主，满分100分，具体时间、地点另行通知。

2.面试。根据笔试成绩从高到低排序，以实际聘用人数1:2的人数进入面试环节。面试时间、地点另行通知。面试主要测试应试者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、心理素质等，满分为100分。面试时间、地点另行通知。

3.总成绩。总成绩=（笔试成绩+加分项）*40%+面试成绩*60%。

4.加分项。政治面貌为中共党员的人员，总成绩加2分；最高学历为研究生的人员，总成绩加1分。以上加分项均须提供纸质证明：中共党员须提供所在党组织开具的党员证明，并加盖基层党组织章；研究生须提供学历证书原件、复印件及学信网认证材料。

（四）体检、考察及联合审查

体检、考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。考察入围对象总成绩不得低于70分，考生放弃考察资格或考察不合格，对应报考岗位最多可按成绩依次递补一人。联合审查由纪检、城建（防违控违）、信访等部门开展审查，有下列情形之一的，不得录用。

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2. 被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

3. 欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；

4. 有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

5. 有其他不得录用情形的。

体检、考察或联合审查不合格的，放弃体检或考察资格的，按照择优原则视情决定是否递补。并最终根据考试、体检、考察和联合审查结果确定录用人员。

（五）公示及录用

考察及联合审查合格人员名单将进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示后没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，经街道党工委讨论决定是否录用。同时对录用人员按规定办理录用手续，由用工单位依法签订劳动合同。对反映的问题影响录用并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

批准录用人员须在规定时间内办理报到、录用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。