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科目为《综合基础知识》,满分100分,笔试地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证、有效期内二代身份证参加笔试。缺少证件的不得参加考试。
按笔试成绩*40%与加分的合计分值高低,以招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的岗位,按招聘计划数的1︰2确定。面试时间、地点另行通知,笔试缺考人员不列入面试对象。
2.面试
采用结构化面试的方式进行,总分100分,面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。
3.总成绩
总成绩的计算公式为:总成绩=(笔试成绩*40%+加分项分值)+面试成绩*60%。
(四)体检、考察
按总成绩从高分到低分,以招聘职位1:1的比例确定入围体检对象,若总成绩相同,取面试成绩高者,面试成绩仍相同的,安排加试。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行,体检费用自理。
考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核,考察不合格不予聘用。
(五)公示及聘用
根据总成绩和体检、考察情况,确定拟聘用人员,并进行7个工作日的公示。公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,未按招聘单位要求及时办理报到的取消聘用资格,缺额人数不再递补。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。
(二)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。
(三)年龄、工作经历、户口迁入、学历、相关职业资格证书、军龄等计算时间统一截止到2024年5月13日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(四)公开招聘的专职社区工作者与所在乡镇(街道)签订劳动合同,一律实行劳动合同制管理,薪资参照“三岗十八级”薪酬制度执行,在开发区社区最低服务年限为5年。
(五)2024届毕业生2024年7月31日前未取得报考岗位相应的学历学位证书,取消聘用资格。
(六)考试成绩等相关公示信息可在金华经济技术开发区管理委员会网站(政务公开-招才引智栏目中)查询。网址:(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。
(七)本次招聘考试不指定复习参考用书,不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
(八)本次招聘工作委托金华金开招商招才服务集团有限公司组织实施,咨询电话:0579-82668657、82665133、83183908,监督电话:0579-82372600。
(九)本次招聘未尽事宜由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。
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2.2024年金华经济技术开发区公开招聘专职社区工作者报名表
金华经济技术开发区管理委员会
2024年5月6日
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