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3、笔试结束后,笔试成绩将通过报名系统短信通知,请各位考生及时关注系统内信息。笔试成绩从高分到低分排序,经资格复审通过后,进入面试人数原则上与招聘职位数按3:1的比例确定。未通过资格复审或放弃面试的,不列为面试人员,并按笔试成绩由高到低相应递补面试人选。如最后1名出现同分情况的,一并进入面试环节。
(三)面试
1、面试人员须携带有效期内本人身份证和面试通知书(领取时间、地点另行通知),按照规定的时间、地点和要求参加面试。采用结构化面试,成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察。
2、笔试和面试成绩按照5:5的比例(即笔试成绩占50%、面试成绩占50%)换算成综合成绩,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。
(四)体检、考察
体检与考察工作由台州湾新区总工会组织实施。
1、根据招聘计划数和应聘人员考试综合成绩,从高分到低分,按1︰1的比例确定进入体检的人员;体检通过后,按综合成绩从高到低1︰1的比例确定进入考察的人员。体检、考察不合格或者放弃的,按综合成绩分别在面试合格人员中从高分到低分依次递补体检对象、在体检合格人员中从高分到低分依次递补考察对象。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,须在县级以上综合医院进行。
3、考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。
(五)公示、聘用
公示与聘用工作由台州湾新区总工会负责实施。
1、体检、考察结束后,台州湾新区总工会从综合成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优提出拟聘用人员名单,在台州工会网和台州湾新区官网等相关媒体上公示,公示期为三天。
2、公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。
为保证选聘工作的公开公正,台州湾新区总工会专门成立社会化工会工作者招聘领导小组,全程领导监督招聘工作,对招聘考试过程中出现的违法违纪行为,将严格依照法律法规和有关政策处理。同时设立专门工作机构,负责政策咨询、纪律监督等工作。政策咨询电话:88538837,监督举报电话:88909608。
本公告由台州湾新区总工会负责解释。
台州湾新区总工会
2024年9月27日
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