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（四）体检和考察
1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检相关费用自理。
2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招聘的依据。
3.考察。体检合格的考生由平阳县公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。
（五）调剂
相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被其他岗位聘用的，可予以调剂聘用。
（六）保留聘用资格
对体检和考察合格但未聘用的考生组成后备人员储备库即保留聘用资格，同类岗位缺员时按总成绩从高到低可进行递补聘用。储备库有效期自公示期满次日起六个月。
（七）公示和聘用
1.体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，公示5个工作日。公示期满，没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。
（八）岗前培训
拟聘用人员需参加平阳县公安局组织的岗前培训，试用期为2个月。试用期满，经考核合格，正式予以聘用，不胜任岗位或考核不合格者，取消聘用资格。
四、薪酬待遇
警务辅助人员薪酬待遇（含单位与个人缴纳的五险一金）由县财政保障(乡镇编制辅警薪酬待遇由乡镇财政保障)，年人均6.5万元左右，根据岗位职责任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。
五、其他事项
1.应聘人员应根据本人条件，严格对照招聘计划中各岗位要求报名。资格审查将贯穿招聘工作全过程，报名确认后凡发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消应聘资格。
2.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格。
3.每位报名者限报一个岗位，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
4.应聘人员应按照规定流程和时限参加各招聘环节，未在规定时间内完成参加的，均视为自动放弃。应聘人员所留联系电话、通讯地址等应准确无误，确保能够及时联系到本人。
5.如出现体检、考察不合格或自行放弃聘用资格的，所空缺名额可以根据总成绩高低依次进行递补。
6.本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
7.未尽事宜由平阳县公安局负责解释。咨询电话：0577-63169908（工作日上班时间）。
平阳县公安局
2024年11月12日
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