浙江小百花越剧院2020年公开招聘人员公告 (21人）

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3、应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，我单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。

（二）考试

有关考试相关工作的具体安排，以指定发布招聘过程信息的网站通知为准。由于疫情防控工作的需要，具体安排有一定不确定性，请应聘人员特别留意。

1、演员、演奏、舞美等艺术类岗位。

考试包括现场展示（越剧表演、乐器演奏、舞美操作）和面试，各项分别采用百分制计分，并分别按70%、30%计入总成绩。

现场展示主要考查相关项目上的处理能力和实际效果。面试主要考查专业素养。

面试合格分数线为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

2、市场营销、宣传策划、人事管理岗位。

采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

笔试主要考查应聘岗位相关专业和业务知识。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。

面试方式：结构化面试。主要考查应聘者综合素质（语言表达、应变能力、沟通协调等）和岗位匹配度。

面试最低合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩。各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，艺术类岗位以现场展示成绩高者优先；其他岗位面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1、招聘单位网站（http://www.zjxbhyjt.com/，人才招聘；http://www.zj-yjt.com/，剧团公告/文件通知）；

2、主管部门网站（http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息）；

3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（资格审查，笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在本单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监管部门反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-85211721（省文化旅游厅人事处）。

（四）有关本次招聘工作的具体问题，请向本单位直接咨询。

通讯地址：浙江省杭州市下城区西湖文化广场8号C座209