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（四）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
（六）根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。
（七）本次事业单位公开招聘考试不指定复习参考用书，市人力社保局不举办也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试的辅导培训。
（八）对本次公开招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向市人力社保局事业单位人事管理科反映，以便及时研究处理。
（九）本次事业单位公开招聘是市人力社保局受市级机关部门（单位）委托，集中组织招聘工作。对事业单位信息、报考岗位、学历学位、所需专业要求以及其他要求等需要咨询时，请报考人员直接与市级机关部门（招聘单位）联系，市级机关部门（招聘单位）的咨询电话已在计划及岗位要求表上列出。
（十）本公告未尽事宜，由市人力社保局依据有关文件规定执行。招聘公告、面试、体检、考察、公示等事宜将在平湖人才信息网（www.phrcsc.com.cn）上公布，届时考生可在网上查询。
联系电话（政策咨询）：0573—85060569、85060570。
监督电话：0573-85621077。
平湖市人力资源和社会保障局
2020年7月3日
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