2020年温岭市事业单位招聘公告（50人）

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体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

如出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在相应职位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

九、 公示、聘用

体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在温岭市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，并在该职位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

十、 注意事项

1.出生日期。以公安机关发放的第二代身份证为准。

2.户口。凭户口簿或户籍证明，以2020年9月17日的户口所在地为准。截至2020年9月17日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

3.报考人员在资格初审、复审时提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

4.报考人员同一本毕业证书载明的学历和专业符合招聘资格条件所要求的学历和专业可以报考，否则不能报考。

5.各招聘单位主管部门(招聘单位)根据职位需要提出的与学历相对应的专业名称参照教育部相关专业目录进行设定，并对报考人员进行资格审查。报考人员认为自己所学专业与招聘职位的专业要求相同或相近，应于公告发布之日起7日内，将书面申请送至招聘单位主管部门(招聘单位)，并提供毕业学校、教育行政主管部门出具的鉴定意见、高校期间的学生成绩单复印件或其他充分证据材料。招聘组织单位会同有关单位研究后，决定是否予以增补调整，并以正式发布的补充公告为准。

6.目前尚未明确纳入参照公务员法管理的事业单位若启动参照公务员法管理程序，本次招聘人员将分流到其主管部门下属其他非参照公务员法管理的事业单位。

7.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号)，考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

8.体检前，已就业者应书面报告所在单位或主管部门并取得同意报考证明，如未按要求书面报告所在单位或主管部门的，在规定时间内，由本人与单位协商解除聘用(劳动合同)关系，再办理聘用手续，无法在规定的时间内与原所在单位解除聘用(劳动合同)关系的，不能办理聘用手续，并取消聘用资格。

9.温岭市第一人民医院、台州市肿瘤医院、温岭市中医院、台州市中西医结合医院、温岭市妇幼保健院聘用人员使用事业报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。

10.招聘序号008的职位，考察合格人员按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行择岗。具体时间、地点另行通知。在择岗通知书发放结束前放弃聘用资格的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。进入择岗人员未按规定时间、地点参加择岗的，视作放弃聘用，空缺职位不予递补。

11.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。我局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

本公告未尽事宜，由招聘单位主管部门(招聘单位)会同市人力资源和社会保障局酌情研究处理。涉及岗位类别、学历学位、专业、其他资格条件等报考条件设置以及岗位聘用等事项由主管部门(或招聘单位)负责解释。

敬请广大报考人员认真阅读招聘公告。

监督电话：86151699

报考政策咨询电话：86010877

报名系统技术咨询电话：86145386

附件下载>>>

附件1：《2020年温岭市事业单位公开招聘工作人员计划一览表》

附件2：《温岭市事业单位招聘考试疫情防控指引》

温岭市人力资源和社会保障局

2020年9月8日