2020年杭州市浙江省海峡两岸交流中心公开招聘人员公告（4人）

2020-09-15 来源：本站原创浏览次数：

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3. 网上缴费。时间：2020年9月16日9:00－9月25日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4. 应聘资格的取得。已缴费人员在2020年10月14日－10月16日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。

1. 笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2020年10月17日9:00－10:30，杭州市内。

科目：《综合素质测试》（题型为全客观题）。

笔试成绩预计可于10月25日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2. 资格复审

资格复审和面试的具体时间和地点由招聘单位负责通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供携带身份证、学历和学位证书（留学归国人员提供国（境）外学历学位认证书）等材料原件及复印件1份。招聘岗位涉及职业资格条件的，审验相关证书。应聘人员提供证件（证明）不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格，届时将按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。

3. 面试

面试由招聘单位组织实施，采取结构化面试的形式。面试合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按招聘人数1:1的比例确定各岗位入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理有关聘用手续。如发现并经查实确有问题的，将不予聘用。对于一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息将在浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）公布，供应聘者查询和社会监督。