2020年嘉兴市市场监督管理局所属事业单位招聘高层次紧缺人才公告（4名）

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应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

(二)考试

本次公开招聘考试由嘉兴市市场监督管理局组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。

若同一岗位符合条件的应聘人数不超过10人(含10人)的，则直接进入面试环节。总成绩=面试成绩。

若同一岗位符合条件的应聘人数超过10人的，则需进行笔试、面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1、笔试。

笔试科目为综合基础知识，满分为100分。本次笔试不提供相关参考用书。笔试时间、地点另行通知。笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1∶5比例确定面试对象(不足比例的按实际人数确定)。

2、面试。

面试采用结构化面试方式，主要考察考生的自我认知、综合分析、解决问题、语言表达等能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

(三)体检

根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

(四)考察

考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。

(五)公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市市场监督管理局网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。招聘岗位公示后，不再递补。

(六)聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格 。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。

五、监督和联系

(一)本次公开招聘工作由嘉兴市市场监督管理局按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻市经信局纪检监察组全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局业务指导和程序监督。招聘程序参照《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》有关规定执行。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(二)本公告未尽事宜，由嘉兴市市场监督管理局按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜同步发布于嘉兴市市场监督管理局网站(http://scjgj.jiaxing.gov.cn/)，供应聘者查询和社会监督。

联系电话：0573-82718583、83689091 联系人：王老师，何老师

监督电话：0573-82521827、82228947

2020年嘉兴市市场监督管理局所属事业单位公开招聘高层次紧缺人才报名登记表.doc

嘉兴市市场监督管理局

2020年 11月2日