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2020年浙江省医疗器械检验研究院公开招聘人员公告(2人)

2020-11-21   来源:本站原创  浏览次数:

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各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则将取消有关岗位招聘计划。取消招聘计划的将通过电子邮件告之应聘人员。

3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证。

(二)考试

考试一般采用笔试、面试相结合方式,笔试、面试满分均为100分,考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩。

具有博士研究生学位或学历的人员可直接进入面试环节,面试成绩(不经折算)即为总成绩。

1.笔试。暂定于2020年12月下旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准,准考证通过电子邮件发放。笔试内容分为综合公共基础、专业技术知识,不指定具体教材和相关参考书籍。

笔试后根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例(不含直接进入复试的人数)确定入围面试人员名单。

2.面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江省医疗器械检验研究院和浙江省药品监督管理局网站通知。

入围面试人员应携带身份证、学历及学位证书(留学归国人员提供国、境外学历学位认证书)、劳动(聘用)合同及社保缴费记录等材料原件及复印件1份,并按指定时间、地点参加资格复审。

面试采用结构化面试形式,主要考查岗位认知、综合素质、适应能力和专业水平等,综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(若总成绩相同的,面试成绩高者优先)按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:

1.浙江省医疗器械检验研究院网站(http://www.mdst.org.cn/,“信息公开/人员招聘”);

2.浙江省药品监督管理局网站( http://mpa.zj.gov.cn,“首页/公告通知”);

3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/,“事业单位招聘”)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省医疗器械检验研究院和浙江省药品监督管理局网站公布,请应聘人员自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)应聘人员参加考试,必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

(四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

监督电话:0571-88904606(浙江省药品监督管理局人事处);0571-88903270(浙江省药品监督管理局机关纪委)。

(五)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。咨询电话:0571- 86002816,0571-86002856

 

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