2020年浙江省人才市场公开招聘人员公告（2人）

【考试咨询】杭州事业单位考试交流群：75196800 ｜杭州公务员考试交流群：234743188｜

微信公众号：杭州人事考试在线｜电话咨询：18668052806 杜老师 

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

3.应聘资格。通过资格初审的人员在2020年12月9日－12月11日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。

1.笔试。笔试内容为岗位相关知识，具体考试科目由招聘单位委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，时间、地点等具体安排以准考证为准，报考人员凭身份证和准考证参加笔试。

笔试成绩可于笔试结束后10个工作日内在浙江人事考试网查询。

根据笔试成绩从高到低，各岗位按1：5的比例确定入围面试人员名单。

2.面试。面试具体安排另行在网上通知。

面试前安排资格复审，应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（含境外学历学位认证书。暂未取得的，应提供足以证明其教育状况的证明材料，如就业推荐表或留学回国人员证明）、工作经历证明（一般为劳动合同及社保缴纳记录）等材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试采用结构化面试，主要考查应聘者的综合素质、专业素养、岗位匹配度等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检和考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按招聘人数1:1的比例确定各岗位入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理有关聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江人才网（http://www.zjrc.com，最新资讯）。

2.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，公告公示）；

3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江人才网“最新资讯”栏目公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的防疫工作安排和要求。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87052529（省人力社保厅人事处），0571-87056708（省人力社保厅机关纪委）。

（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。 咨询电话：0571-88395065（殷老师）、0571-88396700（何老师）;咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

附件：浙江省人才市场2020年招聘计划表.xlsx