2020年中国美术学院公开招聘人员公告（第三批，非教学岗位22人）

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（1）应聘人员登录中国美术学院公开招聘网上报名系统（报名网址http://zp.caa.edu.cn:8080/zpNew/index.do）注册个人真实信息后，选择应聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员须如实在网报系统中填报相关信息（基本信息、简历附表信息、附件材料等）。在网报系统中提交生成《中国美术学院2020年公开招聘报名表》后，请将生成的报名表与报名材料一并发送至邮箱zp@caa.edu.cn。提交材料压缩打包后以“应聘岗位编号+姓名”命名。未按要求填报网报系统相关信息、未将报名资料发送到指定邮箱等不符合报名要求的均视为报名无效。

（2）报名材料（请自留原件，报名后不再退还）：

①有效身份证明材料扫描件（中国籍居民提交身份证正反面扫描件，境外人员提交护照或来往大陆（内地）通行证扫描件）。

②电子版个人简历（包括高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）。

③学历学位证书扫描件。提供从本科起的学历、学位等证书扫描件；取得专业技术资格的，可一并提供。应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表扫描件；国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。

④其他材料。应聘专职辅导员兼管理岗（岗位编号A19-20-71）的人员，须提供其他条件（见附件）中规定的证明材料扫描件一套。

以上材料文本要求PDF格式。

2.资格初审。报名期间及结束后，我校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审通过的人员根据我校的考试安排，于考试前3日自行登录中国美术学院公开招聘网上报名系统打印准考证。

本次招聘的各类岗位符合条件的报考人数不得低于计划招聘人数的3倍，否则将核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。

1.成绩构成

笔试、面试满分100分。各招聘岗位按笔试40%、面试60%的比例计入总成绩。

2.笔试

（1）管理岗位和辅导员岗位

管理岗位和辅导员兼管理岗位采取笔试形式（闭卷考试），主要考查工作岗位要求的基本知识与能力（不指定具体参考书籍或资料）。根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

（2）其他专业技术岗位

其他专业技术岗位采用笔试形式（闭卷考试），笔试内容为与岗位相关的专业性知识，主要考查工作岗位要求的基本知识和能力（不指定具体参考书籍或资料）。根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

实际参加考试人数不足上述比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。

3.面试

入围人员名单及面试时间、地点与安排另行在网上通知。面试方式为综合面试。

面试前将安排资格复审，应聘人员应携带的材料包括：身份证、学历学位证书（全日制普通高校应届毕业生可凭学校核发的《就业推荐表》，留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，尚未申报认证的，可暂提供驻外使领馆出具的境外留学证明等相关材料）原件及复印件1份，及准考证。应聘人员提供的证件不全或与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。

面试合格分数线为60分，低于合格分数的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。我校将视情况对考察对象安排不少于2周时间的实习考察，作为考察工作的组成部分。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。