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2021年浙江省邮政业安全中心公开招聘人员公告(3人)

2021-03-21   来源:本站原创  浏览次数:

      3、网上缴费。时间:2021年3月24日9:00-4月2日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。

      各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍,否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。

      4、应聘资格的取得。已缴费人员在2021年4月21日-4月23日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。

      (二)考试

      考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并均按50%计入总成绩。

      1、笔试

      笔试委托浙江省人事考试院组织,具体安排以准考证为准。

      时间、地点:2021年4月24日(上午9:00-12:00),杭州市内。

      科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。

      笔试成绩预计可于5月8日前从浙江人事考试网上查询。

      笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

      2、资格复审和面试。面试前安排资格复审,资格复审和面试有关安排另行通知,具体以浙江省邮政管理局官方网站(http://zj.spb.gov.cn/)公布为准,请符合资格的考生及时予以关注。

      入围面试人员应携带身份证、学历和学位证书(应届毕业生可提供就业推荐表,留学人员应提供教育部留学服务中心学历学位认证书)、岗位要求的其他证明材料等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加面试。逾期不参加现场资格复审的,视作放弃考试资格。

      面试方式为结构化面试。主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试合格分为70分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

      (三)体检、考察

      考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。

      体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行,以我中心认定意见为准。

      (四)公示

      经体检、考察均合格的人员,我中心确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我中心按规定办理进人和聘用手续。

      (五)其他

      应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位一般将安排人员递补。递补工作将根据考试成绩从高分到低分依次进行。

      四、纪律、监督与咨询

      (一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

      1、浙江省邮政管理局网站(http://zj.spb.gov.cn/);

      2、浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,事业单位招聘)。

      招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省邮政管理局网站公布,请应聘者自行留意。

      (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

      (三)应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

      (四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

      监督机构及联系方式:浙江省邮政管理局纪检监察室,0571-87183031。

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