2021年德清县部分事业单位公开招聘工作人员公告-47名

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面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后，按总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,需专业考试岗位总成绩=笔试成绩×30%+专业考试成绩×30%+面试成绩×40%。）从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩并列者，笔试成绩高者排名在前。

（八）体检、考察

体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。考察工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。

放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（九）公示、聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，统一在德清人才网公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报县人力资源和社会保障局核准。

事业单位新进人员一律实行聘用制，其中德清县人民医院、德清县中医院、德清县第三人民医院使用事业编制报备员额。拟聘人员与事业单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，不再进行递补。