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2022年浙江省商务厅所属事业单位公开招聘人员公告(6人)

2022-03-22   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学免费课程面授班级

(一)报名和资格初审

1.网上报名。2022年3月22日9:00—3月30日17:00。应聘人员登录浙江省商务厅所属事业单位公开招聘报名系统(http://bm.zcom.gov.cn)注册个人真实信息,选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位,仅注册不报岗位,视为无效报名。

2.资格初审。2022年3月22日—3月31日。应聘人员可登录报名系统查询结果及未通过初审的理由。已通过资格初审的不能再改报其他岗位,未通过但仍在报名期限内的,可再次报名其他岗位并接受资格审查。

每个岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的5倍,否则将取消招聘计划。

3.应聘资格的取得。通过资格初审的应聘人员在2022年4月1日—4月4日登录报名系统下载打印准考证,取得应聘资格。逾期未下载准考证者,可不保留应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,考试总成绩按笔试分40%、面试分60%计算。

1.笔试。拟于2022年4月中旬在杭州市内举行。具体安排将在浙江省商务厅门户网站、浙江省商务人力资源交流服务中心网站另行发布通知。

笔试考试内容主要为综合知识和从事应聘岗位所需的专业知识。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带资格复审所需材料在指定时间和地点参加资格复审。应聘人员提供证件(证明)不全或与招聘条件不符,或未按时参加资格复审的,取消面试资格。

面试合格分为60分,低于该成绩者不能进入下一环节。若考试总成绩相同,按照面试成绩高者优先入围。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参照公务员考录有关办法执行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督和咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.浙江省商务厅门户网站(http://www.zcom.gov.cn,通知公告);

2.浙江省商务人力资源交流服务中心网站(http://www.zjswrc.com,最新招聘);

3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,专题专栏/事业(省属企业)招聘)

招聘过程相关通知(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省商务人力资源交流服务中心网站上发布,请应聘人员务必自行留意,招聘单位不再专门通知。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)应聘人员必须严格遵守浙江省的疫情防控要求,考试期间服从管理,主动配合做好疫情防控相关工作。

因疫情防控需要调整招聘工作安排的,省商务厅将及时发布调整信息,请应聘人员密切关注在浙江省商务人力资源交流服务中心网站上发布的相关通知。

(四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

省商务厅人事处:0571-87051842;

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