2022年义乌市统计局下属事业单位招聘公告

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时间：2022年5月26日—5月28日。

已完成缴费确认人员可登录“浙江省通用招聘网报平台”下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

（二）笔试

笔试时间为2022年5月29日，笔试科目为：

上午9:00—10:00   《职业能力倾向测验》

10:00—12:00  《综合应用能力》

两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。笔试总成绩合格分为100分，笔试不合格者不能进入面试。考试大纲见附件2。

应聘人员必须同时携带准考证和第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。

（三）确定面试及岗位能力测试对象

以笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人员（其中招聘计划3名及以上的岗位，按1:2确定）。

出现不足规定比例的，按实际人数确定面试或岗位能力测试对象。

（四）资格复审

面试（岗位能力测试）前，由招聘单位或主管部门对面试（岗位能力测试）入围人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

资格复审应提供的材料：2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。2022年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消面试资格。

资格复审开始2天前，若取得面试（岗位能力测试）资格的人员书面确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试（岗位能力测试）。相关岗位不再递补。

（五）面试

除义乌工商职业技术学院、义乌市外事服务中心招聘的岗位外，面试由义乌市人力资源和社会保障局组织实施。

面试成绩满分为100分，合格分为60分（参加面试人员等于或少于招聘名额的岗位，面试成绩合格分为70分）。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（六）确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式（不含义乌工商职业技术学院、义乌市外事服务中心招聘的岗位）为：

总成绩＝笔试总成绩÷2×40%＋面试成绩×60%。

根据应聘人员总成绩从高分到低分按1:2比例确定参加体检人员，其中招考计划3名及以上岗位的，按1:1.5的比例确定（有小数的四舍五入）。不足规定比例的按实际人数确定体检人员。

（七）体检

义乌工商职业技术学院、义乌市外事服务中心招聘的岗位体检由招聘单位组织实施，其他岗位体检由义乌市人力资源和社会保障局组织实施。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检费用自理。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

（八）考察

考察工作由招聘单位或主管部门组织实施。在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。