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2022年浙江树人学院公开招聘14人

2022-05-01   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学免费课程面授班级

1、网上报名。时间:2022年5月5日9:00-5月9日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

2、资格初审。时间:2022年5月5日- 5月10日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间:2022年5月5日9:00- 5月11日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日- 5月28日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织,具体安排以准考证为准。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的,将以浙江人事考试网(http://www.zjks.com)所发布通知为准。

时间、地点:暂定2022年5月29日(上午9:00-12:00),杭州市内。

科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。

笔试成绩预计可于 6月13日前从浙江人事考试网上查询。

笔试结束后,根据笔试成绩从高到低,按计划招聘人数1:5的比例(实际参加考试人数不足规定比例的,按实际人数确定面试入围人员)确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、资格复审

资格复审和面试有关安排另行在浙江树人学院网站通知。

入围面试人员应携带身份证、从本科起的学历学位证书、海外学历学位认证书、学校核发的就业推荐表或《留学回国人员证明》及岗位条件相关的证明材料原件及复印件1份到我校参加现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加面试。本人未参加资格复审的,视作放弃面试。

3、面试

参加面试时,应聘人员凭有效期内的身份证,按照规定的时间和地点参加面试。面试合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(1)党委办公室、校长办公室、党委宣传部宣传干事岗,计划财务处会计岗2个岗位

采取结构化面试,最后根据总成绩(按笔试40%、面试60%计入总成绩),从高分到低分(若总成绩相同,面试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考核对象。

(2)交叉科学研究院大型仪器实验技术岗、医学检验实验技术岗2个岗位

面试包括结构化面试和技能测试,分别占面试成绩的50%。根据总成绩(按笔试40%、面试60%计入总成绩),从高分到低分(若总成绩相同,面试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考核对象。

(3)辅导员岗位

面试包括无领导小组讨论和结构化面试。

第一轮面试,面试方式为无领导小组讨论。第一轮面试结束后,各岗位根据总成绩(按笔试40%、面试60%计入总成绩),从高分到低分(若总成绩相等,无领导小组讨论成绩高者优先)按计划招聘人数1:2的比例确定入围结构化面试。

第二轮面试,面试方式为结构化面试。主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

各岗位根据第二轮面试成绩,从高分到低分按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考核对象。

(三)体检、考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核工作参考公务员考录考察工作相关办法进行。各用人单位(部门)组织安排不少于4周时间的实习考核,并提出考核意见,作为考核组成部分。体检、考核不合格的不予录用。

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