2022年浙江师范大学公开招聘50人

2022-05-01 来源：本站原创浏览次数：

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2.资格初审。时间：2022年5月5日－5月10日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日-5月28日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40％和60％。

1.笔试

笔试委托省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网（http://www.zjks.com）所发布通知为准。

时间、地点：暂定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。

笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低确定入围面试名单，其中幼儿教育集团幼儿园教师1、幼儿园教师2岗位按1:5的比例，其余岗位按1：3的比例确定。实际参加笔试人数不足该比例的,所有参加笔试人员全部入围。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.资格复审

面试前先须进行资格复审。入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历和学位证书（符合条件但暂未取得学历学位证书的应届毕业生可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》原件；招聘条件涉及中共党员、职业资格证书等岗位所需的证明材料，另行提供相关材料原件及复印件1份备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。

3.面试

面试安排初定6月下旬，具体时间和地点将在浙江师范大学人事处网站（“公示公告”栏目）另行发布，请应聘人员特别留意。

面试采用结构化面试方式，考查内容为：对岗位认知程度、胜任力和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

教师岗位体检工作参照浙江省教师资格认定体检办法进行，其他岗位参考公务员录用体检办法进行。

考察工作参照浙江省公务员录用考察工作相关办法进行。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他