2022年浙江开放大学公开招聘4人公告

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4、应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日－5月28日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按40%和60%计入总成绩。

1. 笔试

   笔试委托省人事考试院组织，具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网（http://www.zjks.com）所发布通知为准。

   时间、地点： 暂定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市内。

   科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。

   笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。

   笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

   2．面试。资格复审和面试有关安排另行在我校网站通知。

   应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

   面试方式：综合面试。主要考查综合素质、专业素质、岗位匹配性等。

   面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

   （三）体检、考察

   考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

   体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

   （四）公示

   经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

   （五）其他

   应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

   四、纪律与监督

   （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

   1.浙江开放大学网站（www.zjtvu.edu.cn，“公开招聘”栏目）；

   2.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

   招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

   （二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

   （三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

   （四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

   监督电话：0571-88805149（浙江开放大学纪检监察室）

   （五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。