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2022年浙江中医药大学公开招聘29人公告(非教学科研岗,2022年第二批)

2022-05-01   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学免费课程面授班级

  1. 应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日-5月28日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。

    (二)考试

    考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并均按50%计入总成绩。

    1、笔试

    笔试委托省人事考试院组织,具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的,将以浙江人事考试网(http://www.zjks.com)所发布通知为准。

    时间、地点: 暂定2022年5月29日(上午9:00-12:00),杭州市内。

    科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。

    笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。

    笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

    2.资格复审

    面试前,应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及政治面貌、学生工作经历、外语等级、职业资格等,另行提供相关证明材料原件及复印件。

    3.面试

    面试有关安排请关注招聘单位网上公告。面试主要考查综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。面试合格分数线为60分,面试不达合格线者不能进入下一环节。

    (三)体检、考察

    考试完毕,各岗位根据笔试、面试计算总成绩,从高分到低分(若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前)按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察对象。

    体检、考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

    (四)公示、聘用

    经体检、考察合格的人员,学校确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定程序办理进人和聘用手续。

    聘用人员纳入事业单位报备员额管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    (五)其他

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,各岗位按考试成绩从高分到低分依次进行递补。

    四、纪律与监督

    (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

    1.浙江中医药大学招聘网(https://rczp.zcmu.edu.cn/);

    2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,事业单位招聘)。

    招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)将在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

    (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

    监督电话:0571-86613530(浙江中医药大学纪检监察室)。

    (三)对应聘违纪违规行为的认定和处理:对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

    (四)应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

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