2022年浙江省残疾人文化体育指导中心招聘1人

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3.网上缴费。时间：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日－5月28日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩，总成绩低于60分者不予录用。若总成绩相同，笔试成绩高者优先入围。

1.笔试

笔试委托省人事考试院组织，具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网（http://www.zjks.com）所发布通知为准。

时间、地点：暂定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。

笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。 

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员名单，不足比例的按照实际人数确定。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.面试

面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行通知。

面试采用结构化面试及专业技能测试相结合的方式，主要考查岗位认知、适应能力、综合素质和专业水平等，各按30%计入面试成绩。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据岗位总成绩从高到低（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参照公务员考录有关办法执行，以招聘单位认定意见为准。因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致在考察期间无法进行有效考察的，确定为不宜聘用为事业单位工作人员。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在网上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理有关聘用手续。

招聘单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由本中心研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）。

拟聘人员应在本中心要求的时限内报到。逾期不能报到的，其聘用资格不予保留。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江省人力资源和社会保障网

（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

2.浙江省残疾人联合会网站

（http://www.zjdpf.org.cn，通知公告栏）。

招聘过程相关信息（笔试、面试及有关工作安排、递补信息等）在浙江省残疾人联合会网站公布，请应聘者自行留意。