2022年浙江省家庭教育指导中心2022年公开招聘人员1人

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2、资格初审。时间：2022年5月5日－5月10日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日－5月28日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。若总成绩相同，面试成绩高者优先入围。

1、笔试

笔试委托省人事考试院组织，具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网（http://www.zjks.com）所发布通知为准。

时间、地点： 暂定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。

笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、面试

入围面试的人员名单和资格复审、面试有关安排在浙江省妇联网站公布。

面试前安排资格复审，应聘人员应携带资格复审所需材料按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员应提供证件（证明）不全或与招聘条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格，并在笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。

面试由招聘单位自行组织。面试合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试结束后，根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示、聘用

体检及考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在浙江省妇联网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。

1.浙江省人力资源和社会保障厅网（http://rlsbt.zj.gov.cn）；

2.浙江人事考试网（http://www.zjks.com）；

3.浙江省妇联网（http://www.zjswomen.org.cn）；

其中，招聘相关通知和信息（面试通知、入围面试、体检考察等）一般仅在浙江省妇联网站发布，请应聘人员务必自行留意，招聘单位不再专门通知。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。