2022年浙江省科学技术厅关于所属事业单位2022年公开招聘人员的公告(8人）

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（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按50%计入总成绩（其中浙江省科技宣传教育中心招聘岗位笔试、面试分数分别按40%、60%计入总成绩），若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

1.笔试

笔试委托省人事考试院组织，具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网（http://www.zjks.com）所发布通知为准。

时间、地点：暂定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。

笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，浙江省科技信息研究院招聘岗位按1:5的比例确定入围面试人员名单，浙江省科技项目管理服务中心、浙江省科技宣传教育中心招聘岗位按1:6的比例确定入围面试人员名单，浙江省科技评估和成果转化中心招聘岗位按1:8的比例确定入围面试人员名单。招聘岗位入围面试人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.面试

参加面试前，应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（含学历、学位认证书）以及相关招聘岗位要求的工作经历证明（劳动合同和社保缴纳证明）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试由各招聘单位组织，方式为结构化面试。面试最低合格分数为60分，低于合格分数者，不能入围下一环节。

资格复审和面试具体安排另行通知。

（三）体检、考察

考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关程序和规定办理聘用手续。如发现并经查实确有问题的，将取消聘用。对于一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（五）其他

1.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

2.确定聘用的人员必须在用人单位要求的期限内报到，逾期不能报到或不符合报到条件的，可不再保留其聘用资格。

三、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.招聘单位网站：

浙江省科技信息研究院网站（www.istiz.org.cn，通知通告）；

浙江省科技宣传教育中心网站（www.zjkjpx.org,信息公告）。

2.主管部门网站：浙江省科学技术厅网站（kjt.zj.gov.cn，通知通告）。

3.浙江省人力资源社会保障网（rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。招聘单位没有网站的，在主管部门网站公布。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）监督机构及联系方式：省科技厅人事处，0571-87051062;省科技厅直属机关纪委，0571-87054124。