事业编制
当前位置:

2022年建德市部分事业单位统一公开招聘工作人员公告(31人)

2022-08-08   来源:本站原创  浏览次数:

【考试咨询】杭州事业单位考试交流群:75196800 展鸿杭州事业单位考试|杭州公务员考试交流群:2347431882020杭州公务员考试

微信公众号:杭州人事考试在线|电话咨询:18067912374 刘老师 

浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学免费课程面授班级

网上资格复审预审后,缴费确认报名人数不足招聘计划3倍的,学历要求为研究生的岗位不核减招聘计划,其他招聘岗位核减招聘计划。对核减招聘计划但已通过缴费确认的报考人员,另行通知改报。

(二)下载并打印准考证

时间:2022年9月1日9时—9月4日9时30分

已完成缴费确认人员登录“网上报名系统”,下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加笔试的责任,由考生自负。

(三)注意事项

1.报考人员只注册不报名、不缴费的,报考无效,岗位有效报考人数以实际缴费人数为准;工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。

2.部分岗位专项招聘全日制普通高校2022年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校2022年毕业生。以下三类情形者视同对待:①在两年择业期内(自2020年8月起算)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生;②2022年毕业的留学人员;③2022年毕业、符合教研厅函﹝2019﹞1号文规定的非全日制研究生。

全日制普通高校2022年毕业生、2022年毕业的统招非全日制研究生及2022年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘,取得相应证书的时限为2022年9月30日前。

3.岗位要求的2年及以上工作经历:是指2022年8月17日之前在各类党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织、农村工作,或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计满2年及以上的经历,以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其它有效证明为准。岗位要求“有年限相关工作经历的”是指从事与专业有关的工作累计所需年限的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

四、考试

考试包括笔试和面试(专业测试)。按笔试成绩40%、面试(专业测试)成绩60%计算总成绩(计算公式:总成绩=笔试成绩×40%+面试(专业测试)成绩×60%,若总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前)。

1.笔试

笔试采取闭卷形式,成绩满分为100分,时间为2022年9月4日(星期日),报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证件原件(两证缺一不可)按准考证上规定的时间、地点及防疫要求参加笔试。报考人员不按规定参加笔试的,视作自动放弃笔试,不再进入之后的程序。

笔试内容:《综合基础知识》,包括时事、政治、经济、法律、管理、人文、历史、科技、公文、写作等。

笔试结束后,根据各招聘岗位报考人员笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的,按该岗位笔试实际参加考试人员确定面试对象。

2.面试

面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

面试前,入围面试人员按指定的时间、地点进行现场资格复审(时间、地点另行通知)。

资格复审时,2022年全日制普通高校应届毕业生应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学校核发的就业推荐表和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。已取得毕业证书和学位证书的还需提供毕业证书和学位证书原件及复印件。

社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。有工作经历要求的还需提供工作经历相关证明材料。

建德市优秀村(社区)干部,还应提供符合要求的正式任命文件。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符的,不得参加面试。

报考人员确认不参加资格复审的,或未按规定时间、地点参加资格复审的,或资格复审被取消面试资格的,在该招聘岗位报考人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

通过资格复审且入围面试的人员确认不参加面试的,可在该招聘岗位报考人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。截止面试前一天12时,相关岗位不再递补,面试时间、地点另行通知。

市文化馆舞蹈表演岗位及市融媒体中心播音主持岗位考试实行先专业测试再笔试的方式进行。专业测试包括业务技能测试和专业面试,成绩满分各为100分,按照业务技能测试、专业面试成绩各占50%计算专业测试成绩。专业测试成绩满分为100分,合格分为60分,不合格的取消笔试资格。专业测试结束后,按专业测试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围笔试对象;不足1:3比例的,按实际人数确定。

五、体检和考察

在面试合格人员中,根据总成绩按照招聘岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后,在体检合格人员中从总成绩高分到低分按照1︰1确定考察对象。 

体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间、地点另行通知。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结论为合格或不宜聘用为事业编制人员,考察结果作为本次招聘是否聘用的依据。考察时间另行通知。

  • 1
  •  
  • 2
  •  
  • 3
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

立即咨询

预约可免费观看直播

免费网课

面授班级

    历年真题下载