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若同一选聘岗位符合条件的报名人数超过20人的，考试采取笔试、面试的方式进行。笔试和面试满分均为100分，考试成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照笔试成绩从高到低，以选聘岗位1:3的比例确定入围面试人员（不足比例的，按照实际人数确定）。
若同一选聘岗位符合条件的报名人数不超过20人的（含20人），直接进行面试，面试成绩=考试成绩。面试合格分为60分，面试成绩低于60分的，不能列入体检、考察对象。笔试、面试时间和地点另行通知。
（三）考察和体检
1.考察：根据考试成绩，从高分到低分按照选聘计划的1:1比例确定考察对象。考察由嘉兴市公安局经济技术开发区（国际商务区）分局组织实施。考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对考察人选进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及选聘岗位匹配程度等进行考察。考察不合格的不能进入下一环节。
2.体检：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
在考察、体检环节出现不合格或自愿放弃的，由选聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的按照考试成绩从高分到低分依次进行。
（四）公示和聘用
经研究确定的拟选聘人员名单在嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.com）公示7个工作日。公示期满，对拟选聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，选聘单位按规定办理聘用手续。
拟选聘人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟选聘人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。
拟选聘人员列入事业编制管理，与选聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
1.本次公开选聘工作由嘉兴经济技术开发区（国际商务区）人力资源和社会保障局和嘉兴市公安局经济技术开发区（国际商务区）分局按有关规定组织实施，中共嘉兴市纪律检查委员会嘉兴市监察委员会派出嘉兴经济技术开发区纪检监察工作委员会全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
2.本次公开选聘考试，按照市新冠肺炎疫情防控工作有关要求执行。
3.本公告未尽事宜，由嘉兴经济技术开发区（国际商务区）人力资源和社会保障局和嘉兴市公安局经济技术开发区（国际商务区）分局按有关文件规定执行。
咨询电话：0573-81291863、83677751
监督电话：0573-83682362、82228947
附件: 1.公开选聘事业单位工作人员报名表
2.个人健康申报表
嘉兴经济技术开发区管理委员会
嘉兴国际商务区管理委员会
2022年9月27日
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