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四、选聘程序和办法
(一)网络报名
1.报名时间:2023年1月10日至2023年2月6日16时。
2.报名方式:报名人员通过微信扫一扫识别二维码(如下),在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。每人限报1个岗位。 3.报名材料:报名人员身份证、毕业证书、学位证书(2023届毕业生需提供《高校毕业生就业协议》和《毕业生就业推荐表》,无法提供的由本人提出书面承诺);留学人员报名的还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书(应届毕业生无法提供国(境)外学历学位认证书的由本人提供书面承诺);应聘岗位所需的其他印证材料。 以上材料需拍照上传原件。 报名人员所填信息以及所提交的证明材料即为资格依据,填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效,如有不实或影响招聘工作公平公正的,取消报考、聘用资格。 (二)资格审核 资格审核时间:2023年1月10日至2023年2月6日16时。 资格审核期间,报名人员可登录报名系统查询结果,资格审核通过的人员不能修改报名信息或改报其他岗位,未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。各选聘单位及主管部门进行资格审核并负责具体解释。 (三)初试 符合条件的报名人数达到12人及以上的岗位统一进行初试。视情,进行笔试或网络面试,具体时间、地点及形式另行通知。 初试满分为100分。根据考生初试成绩,按1∶6的比例从高分到低分确定面试面谈对象(初试成绩不计入最终成绩)。 (四)面试面谈 采取结构化面试+面谈的方式。面试面谈成绩即为考生最终成绩。成绩采用100分制,合格分数线为70分,在成绩合格人员中按选聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象,低于70分的不再列入体检、考察对象。 面试面谈人员在开考前2日内确认放弃面试面谈资格的,相关岗位不再递补。 面试面谈时间、地点另行通知。 (五)体检 体检工作由吴兴区人力资源和社会保障局会同选聘单位及主管部门组织实施,体检费用由考生自理。体检参照公务员招录体检的相关标准执行,体检合格人员确定为考察对象。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。 (六)考察 考察由各选聘单位及主管部门组织实施,考察标准和程序参照公务员招录考察的相关标准执行。考察合格人员确定为拟聘用人员。 (七)公示、聘用
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