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技能考察及面试满分为100分,合格分为60分,从高到低确定体检人选。
(三)体检
1、根据总成绩从高分到低分按1:1确定体检对象。
2、体检标准参照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
3、报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。
(四)组织考察
1、在体检合格人员中,根据招聘计划数按成绩从高分到低分1:1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
2、报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的,在合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
3、在职报考者在考察时必须提供原单位同意辞职(解除劳动合同关系)的证明。
(五)公示聘用
考试、体检、考察择优确定的聘用对象,经公示期无异议后,按有关规定办理聘用手续。
(六)其他
如有疑问请联系:陈琳 联系电话18758970011(760011)
附件:1.2023年龙游县凤羽笋竹产业开发集团有限公司招聘计划表.docx
龙游县凤羽笋竹产业开发集团有限公司
2023年3月3日
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