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2023年金东区面向金东公安辅警招聘事业人员实绩考核评分表.xlsx
为满足我区部分事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于进一步规范公务员和事业单位人员招录交流等工作的意见》等规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员60名，具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见《2023年金东区事业单位公开招聘岗位条件需求表》（附件1），具体登录下列网站查询：
金东区人民政府网站（www.jindong.gov.cn）
金华人才网（www.jhrcsc.com）
二、基本条件
1.具备《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求的基本条件。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、户籍、专业、技能条件及岗位所需的其他资格条件；2023年普通高校应届毕业生须在2023年9月30日前取得学历、学位证书，留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。2023年普通高校应届毕业生可按生源或户籍地报考（生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地）。
4.年龄18至35周岁（1987年4月20日至2005年4月19日期间出生）；报考面向金东公安辅警招聘的岗位，年龄18至40周岁（1982年4月20日至2005年4月19日期间出生）；报考面向金东区村级党组织书记招聘的岗位，女性年龄18至45周岁（1977年4月20日至2005年4月19日期间出生）、男性年龄18至50周岁（1972年4月20日至2005年4月19日期间出生）。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.面向金东区村级党组织书记招聘的岗位，还需具备以下条件：
现任金东区村级党组织书记且任职5年以上（不含5年）。
7.面向金东公安辅警招聘的岗位，还需具备以下条件：
（1）金华市公安局金东分局在编在岗的辅警人员，即防暴岗位、村警岗位以及《金华市公安局金东分局辅警及其他警务辅助人员员额核定和薪酬管理办法》（试行）中明确的巡防、专业技术、文职等岗位的辅警；
（2）在金华市公安局金东分局工作满五周年。
三、报名要求及说明
1.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘专业由用人单位及其主管部门参照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》审查认定并负责解释。
2.工作经历、户口迁入时间计算统一截止到2023年4月19日（截至2023年4月19日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的职位，请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写），面向金东公安辅警、金东区村级党组织书记招聘岗位的工作经历、任职期、表彰奖励情况的计算统一截止到2023年4月7日。
3.工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及社保缴纳凭证为准；在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
4.按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任。
5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
6.有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围对象：
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