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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
4.应聘资格的取得。已缴费人员在2023年5月18日－5月20日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），笔试、面试分别按40%和60%计入总成绩。
1.笔试
（1）辅导员岗、行政管理岗
笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点： 暂定2023年5月21日（全天），杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。
笔试成绩预计可于6月5日前从浙江人事考试网上查询。
（2）其他专业技术类岗位
笔试由招聘单位自行组织，具体安排请关注浙江工商大学网站通知（http://hr.zjgsu.edu.cn/，“招聘公告”栏目）。
时间、地点：暂定5月中上旬，浙江工商大学下沙校区。
笔试内容：与岗位相关的综合基础知识、专业知识及技能（不指定具体参考书籍或资料）。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2.资格复审
资格复审和面试有关安排另行在学校网站“招聘公告”栏目进行通知。
入围面试人员应本人携带身份证、学历和学位证书（应届毕业生可提供就业推荐表，留学人员应提供教育部留学服务中心学历学位认证书）、党员证明（视岗位需要）、本科（或研究生）毕业院校开具的担任学生干部证明（须注明姓名、身份证号、班级、担任职务、任职时间等）、辅导员工作经历等与各岗位条件相关的证明材料原件及复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加面试。未参加资格复审的，视作放弃面试。
3.面试
（1）采用综合面试方式，主要考查综合素质、专业素养和岗位匹配性等。
（2）应聘人员应凭有效期内的身份证按照规定的时间和地点参加面试。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分者不能进入下一环节。
4.总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。各岗位根据总成绩从高分到低分（若总成绩相等，面试成绩高者优先）按计划招聘人数1：1的比例确定入围体检、考察对象。
（三）体检、考察
本次招聘体检、考察工作参考公务员录用的体检、考察工作的办法和标准进行。因应聘人员本人原因或其所在单位不予配合，导致在考察期内无法进行有效考察的，按不宜聘用认定。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用入职手续。
聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。
辅导员岗、行政管理岗聘用人员入职后由学校统筹安排工作岗位。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
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