2023年浙江省体育局部分直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员（41人）

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2、资格初审。时间：2023年4月18日－4月25日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2023年4月18日9：00－4月26日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2023年5月18日－5月20日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），笔试、面试分别按40%和60%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：暂定2023年5月21日（全天），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于6月5日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：4的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、资格复审

入围面试人员需参加资格复审。入围人员名单、资格复审及面试有关安排于笔试成绩公布后一定时间内在网上通知，并同时电话通知有关人员。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消应聘资格。未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

3、面试

面试一般采用结构化面试的形式,主要考查岗位认知、适应能力、综合素质和专业水平等。教师岗位安排说课，一些专业性特征显著的岗位将设置专业能力考查。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

面试结束后，各岗位根据总成绩从高分到低分排序（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位将视需要研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省体育局网站（https://tyj.zj.gov.cn/，通知公告栏目或者是信息公开/人事信息/事业单位考试）；

2、浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业(省属国企）公开招聘）。

招聘过程相关信息（笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江省体育局网站公布，请应聘者自行留意。