2023年浙江省水利厅关于所属部分事业单位公开招聘人员的公告

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省水利科技推广服务中心“水利科技推广1”岗和省水利发展规划研究中心“规划研究”岗不设最低开考比例，其余岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2023年5月18日－5月20日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

省水利科技推广服务中心“水利科技推广1”岗和省水利发展规划研究中心“规划研究”岗考试采用面试的方式，面试成绩即为总成绩。其余岗位考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点： 暂定2023年5月21日（全天），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于6月5日前从浙江人事考试网上查询。

省水利科技推广服务中心“水利科技推广1”岗和省水利发展规划研究中心“规划研究”岗取得应聘资格即入围面试；其余岗位根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单，缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

采用结构化面试。测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者排位在前），从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员录用相关环节的工作办法进行。

（四）公示、聘用

体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

受聘人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中有不合格的，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

三、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息将在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：

1.招聘单位网站：

浙江省水文管理中心网站（https://www.zjsw.cn，公示公告）

浙江水利水电学院网站（https://www.zjweu.edu.cn，人才招聘专栏）

浙江同济科技职业学院网站（http://zp.zjtongji.edu.cn:8081/apply/getMore.action，通知公告）

中国水利博物馆网站（http://www.nwmc.cn，信息公告栏）

浙江省钱塘江流域中心网站（http://qtj.slt.zj.gov.cn，信息公开/通知公告栏）

浙江省水利河口研究院（浙江省海洋规划设计研究院）网站(http://www.zihe.zj.cn/，诚聘英才/公开招考))