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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
经面试资格复审，对符合报考条件者发放《面试通知书》。资格复审的时间、地点将在招聘网站上另行通知。
(2)面试
面试初定于6月中旬。面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试的具体时间、地点将在招聘网站上另行通知。
面试结束后，将根据笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩满分为100分。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。若仍相同的,则进行加试。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷考试科目数÷2+面试成绩÷2。在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。
面向大学毕业生退役士兵公开招聘的，考试、考核工作结束后，在面试合格人员中根据总成绩排名按招聘职位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试总成绩高者排位在前;若总成绩和笔试总成绩均相同，以面试成绩高者排位在前。若还相同的，则进行加试。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷考试科目数×50%+考核成绩×30%+面试成绩×20%。
(三)体检和考察
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策并按照有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察不合格者不得聘用。
(四)公示及聘用
1、经体检、考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在定海区人民政府网站(http://www.dinghai.gov.cn)上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定发放《拟聘用通知书》，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会保障局报到并办理相关聘用手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格;2023年全日制普通高校应届毕业生未在2023年8月31日前取得相应学历学位证书的取消聘用资格。
2、聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期(见习期)。试用期(见习期)满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。
(五)其他
1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，按考试总成绩在面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。《拟聘用通知书》发放后不再递补;
2、报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证件原件，否则不得进入考场;
3、报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在注册报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，取消考试等资格;
五、纪律与监督
(一)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理。
定海区人力资源和社会保障局0580—2601527
(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
六、咨询
有关本次招聘公告未尽事宜，由定海区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：定海区人力资源和社会保障局 0580-2037438;0580-2263261
舟山市定海区人力资源和社会保障局
2023年4月12日
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