浙江工贸职业技术学院公开招聘人员（8名）

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考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），分别以40%、60%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：暂定2023年5月21日（全天），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于6月5日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、面试

面试时间和面试方式另行通知。

面试成绩和总成绩低于60分，均不进入下一环节。

面试前安排资格复审。资格复审和面试具体安排在我校网站“招聘动态”栏内通知，请应聘人员及时登录我校网站查看。入围面试人员需携带应聘人员身份证、学历学位证书（含就业生推荐表或《留学回国人员证明》）以及岗位招聘条件所需其他材料的原件及复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职业资格、政治面貌等必备条件的，需审验相关证明材料原件及复印件；涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消面试资格。资格复审不通过，或未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。

聘用人员应在学校要求的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，学校可以不保留聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1、浙江工贸职业技术学院 ，“人才引进”—“招聘公告”和“招聘动态”栏)；

2、杭州钢铁集团有限公司，“招贤纳士”）

3、浙江省人力资源社会保障网，“事业单位招聘”）。

招聘过程有关具体信息一般仅在浙江工贸职业技术学院网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的要求和相关安排。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-85032320（杭州钢铁集团有限公司人力资源部）； 0577-88105228（浙江工贸职业技术学院纪委办公室）。