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(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,分别按40%、60%计入总成绩,若总成绩相同,按照面试成绩高者优先入围。
1.笔试。时间、地点:具体时间、地点安排另行通知,请通过资格初审的应聘人员务必关注。笔试主要考查应试者的业务水平和综合工作能力。笔试后根据成绩从高到低,按1:6的比例确定入围面试人员名单(末位分数并列者均进入)。招聘岗位入围面试人员不足规定比例的,按实际人数确定面试入围人员。
2.面试。面试前安排资格复审,资格复审和面试有关安排另行通知。
面试方式为结构化面试。主要考查应聘人员的岗位匹配性、分析和解决问题能力、专业素质和综合素质。面试最低合格分数60分,低于该成绩者,不能入围下一环节。如遇所有面试者面试成绩都不及格的,则取消岗位招聘计划。
(三)体检、考察
根据考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位人数1:1确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
(四)公示和聘用
经体检和考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按照有关程序和规定办理相关手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开选聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1.浙江省自然科学基金委员会网站(https://zjnsf.kjt.zj.gov.cn/portal/index.html,通知通告);
2.浙江省科学技术厅网站(http://kjt.zj.gov.cn/,通知通告);
3.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的相关安排。
(四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监管部门反映,以便及时研究处理。
浙江省科学技术厅人事处,0571-87051062;
浙江省科学技术厅直属机关纪委,0571-87054143。
(五)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询,联系电话:0571-28170883。
附件:浙江省自然科学基金委员会办公室2023年公开选聘计划表
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