2023年苍南县事业单位引进紧缺中高层次人才和优秀本科毕业生（49名）

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8.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

9.聘用后构成回避关系的招聘岗位；

10.法律、法规和政策规定不符合本次引进的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

二、引进程序

（一）网上报名

2023年5月8日9时—5月10日17时网上报名系统入口：时间：。

对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的说明理由。专业资格审查按照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（见附件5）进行审查。专业审查以毕业证书所注明的专业为准，为保证本次引才工作的公平性，避免争议，国内高校在目录中未列入的专业或各高校新设的专业不列入本次引进对象范围（专业不限岗位除外）。国（境）外高校专业可根据实际情况,本着“相近、相似”的原则进行专业条件审核。

资格初审期间，报名系统关闭。

（三）查询并再次报名

2023年5月15日9时—5月15日17时时间：。

对再次报名人员进行资格审核，对审核未通过的说明理由。未及时改报的，视为自动放弃报考资格。

资格审核期间，报名系统关闭。

（五）择优遴选

苍南县委组织部、苍南县委编办、苍南县人力资源和社会保障局等单位成立引才工作小组，对通过资格审核的人员统一组织择优遴选。

。如同一岗位符合条件的报名人数超过35人的，则先笔试，后面试（笔试科目共两科，分别为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。笔试后，根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定该岗位入围面试人员名单,比例内最后一名同分的一并进入面试，笔试成绩不计入总成绩）；如同一岗位符合条件的报名人数不超过35人(含35人)的，则无需笔试,直接进入面试环节。。面试成绩满分为100分，合格分为70分，低于70分（不含70分）的不能入围下一环节。

根据面试成绩从高分到低分按1:1确定入围体检人员（如面试成绩相同，学历高者优先；如再相同，则需另行加试）。

笔试、面试时间及地点均在苍南人才网另行公布。

（六）体检与考察

入围体检人员须按规定的时间、地点和要求（另行通知）参加体检，不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检合格人员确定为考察对象。体检、考察工作由苍南县人力资源和社会保障局负责组织实施。

体检、考察工作参照公务员录用有关标准执行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考察不合格或自动放弃资格的，空缺名额在该岗位报考人员中按照成绩从高分到低分进行一次递补，仍不合格或自动放弃资格的，不再递补。

（七）公示与聘用

考察合格的人员确定为拟聘用对象，在苍南人才网公示7个工作日，接受社会公众监督。拟聘用名单公示之日起，出现的岗位空缺不再递补。

公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的相关问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

事业单位工作人员一律实行聘用制，按引进单位现有岗位情况予以聘用,并签订《浙江省事业单位聘用合同书》，纳入事业编制管理，服务期不少于5年（含试用期），5年内不得调离苍南县。逾期不办理的，视为放弃聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

三、其他注意事项

1.后续有关此次人才引进相关信息将及时在苍南人才网发布。

2.报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2023年5月8日（本公告已特别注明除外）。

3.具有较高学历人员报考学历要求较低的岗位时，须符合该岗位所需学历对应的专业要求，对有学位要求的岗位，还须同时具备与学历对应的学位。