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体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，在相应岗位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
体检合格人员确定为考察对象，考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结论为不宜录用或放弃考察的，或不能在规定时间提供报考所需相关材料文件及其他材料，均在相应岗位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
四、公示、聘用
根据总成绩、体检和考察结果，对拟聘用人员在“婺城区人民政府”网进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用后需在我区服务不少于5年（含试用期）。
五、注意事项
（一）应聘人员在资格初审、资格复审等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报名或聘用资格。
（二）在全日制普通高校就读的非2023年硕（博）士毕业生不能以原有学历报名。
（三）2023年普通高校应届毕业生不能在2023年9月30日前向招聘单位提供报名所需的学历、学位证书等相关材料文件及其他材料的，原则上取消聘用资格。
（四）曾因犯罪受到刑事处罚的、曾被开除公职的、受党纪政纪、校纪处分的、尚在立案调查期的均不得报名。
（五）聘用后构成回避关系的不得报名。
（六）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报名。
（七）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报名的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报名资格或聘用资格。
（八）各岗位所列的学历专业范围由招聘单位(主管部门)根据招聘岗位特点参照2023年浙江省公务员考试专业参考目录进行设定。
六、相关待遇
1.招引人员作为年轻干部队伍重点培养。
2.给予招引人员相应的购房补贴、生活补助等待遇。符合条件的人员按照相关文件享受购房补贴和生活补助，即全日制博士研究生享受80万元购房补贴及50万元生活补助；全日制硕士研究生享受20万元购房补贴及20万元生活补助。全日制本科生享受最高20万元购房补贴及最高3.6万元租房补贴。后续如有新规定的，按照新规定执行。
七、其他事项
报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照计划中招聘单位的联系电话在工作日进行咨询。
本公告由金华市婺城区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0579-82368078。
附件3：2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx
金华市婺城区人力资源和社会保障局
2023年3月31日
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