2023年台州学院招聘辅导员（27名）

2023-06-07 来源：本站原创浏览次数：

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2．资格复审：面试前先须进行资格复审，时间为7月6日（星期四）9:00-11:00，具体地点安排将在台州学院人事处网站另行公布。入围面试人员需准备《台州学院应聘人员登记表》、个人简历、身份证、硕士学历学位（含国外、境外学位的教育部认证）证书、应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、中共党员证明、主要学生干部经历证明或辅导员工作经历证明，提供相关材料原件及复印件1份备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃考试。

3．面试：面试时间为7月6日（星期四）13:00-18:00，面试具体时间和地点安排将在台州学院人事处网站另行公布。辅导员岗位主要考查语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、分析和解决问题能力等。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

（四）体检和考察

1．考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检、考核对象（遇总成绩相同的，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩亦相同，则采取面试加试，按加试成绩高者优先）。

2．体检参照公务员录用考试体检标准执行。体检合格者进入考察，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行；考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

如有体检、考察不合格者，或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

（五）公示与聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在台州市人力资源和社会保障局和台州学院网站进行公示，公示时间为7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。

各岗位拟聘用人员根据部门及二级学院用人要求，由学校统一安排。

拟聘用人员需要在拟聘用公示后3个月内完成入职手续，因个人原因不按时入职的人员，终止一切进人手续，视同主动放弃。

聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。