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3、心理测试
入围考察人员另需参加心理测试，心理测试结果作为考察重要依据。
经考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或不参加体检、政审、心理测试和实习等考察，或体检、政审、实习考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据入围考察对象时的成绩规则从高分到低分依次进行。
因应聘人员本人原因或原任职单位坚持不予配合，导致在考察期内无法进行有效考察的，按不宜聘用认定。
四、其他事项
1、建议进校后佩戴口罩。
2、联系人：鲍老师，电话：0571-88285816
曹老师，电话：0571-88283526
附件一：浙江树人学院公开招聘人员(2023年第二批)入围面试人员名单
附件二：浙江省事业单位公开招聘报名表
浙江树人学院
2023年6月5日
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