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为应对2023年入学高峰，缓解市直学校教师短缺问题，促进我市教育平稳有序、高质量发展，结合前期招聘情况及学校实际工作需求，经研究，市直学校面向社会公开招聘事业编制教师29人，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
需求岗位9个，需求人数29人，本次招聘被聘用人员均列入事业编制(详见附件1)。
二、招聘范围和要求
(一)面向2023年高校应届毕业生和社会人员
1.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校取得毕业证书的人员，要求学历取得时间为2023年7月24日前。
2.在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
(二)条件要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，热爱教育事业，愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，思想政治素质好，身心健康。
2.户籍不限。
3.年龄一般为35周岁以下(1987年7月24日以后出生)。副高级职称年龄可放宽至45周岁以下(1977年7月24日以后出生);事业编制教师具有中级职称且获得过区(县)级及以上教育教学荣誉或教育行政部门(业务部门)组织的相应教学技能评比(含优质课、班主任基本功大赛等)区(县)级一等奖以上的，年龄可放宽至40周岁以下(1982年7月24日以后出生)。
4.应持有符合要求的教师资格证;持有有效期内的师范生教师职业能力证书或教师资格考试合格证明，且具有符合要求的普通话等级证书的也可报考。
5.工作经历是指2023年7月24日前累计的从业工作经历;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历或专业工作经历。
6.按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任，若不愿高职低聘的，不得参加报考。
7.委培生(含定向生)须经委托(定向)培养单位同意，方可报名。
8.符合招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1)。
9.有下列情况之一者，不得聘用：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除党籍、开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)有违反师德师风，被党纪、政务处分的。
为确保区域内人员合理流动，衢州市直学校在编教师，不在报考范围内。衢州市各县(市、区)在编教师为新进人员服务期未满或评优晋升中约定服务期未满的，需经现工作单位同意后方可报考(模板详见附件2，未经同意报考的，一经发现取消相应资格)。
三、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘信息、报名、资格审核、公布核减岗位、考试、体检及考核、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘信息
通过衢州教育网(网址：http://jyj.qz.gov.cn)、“三衢教育”微信公众号等向社会发布招聘信息。
本次招聘过程相关信息在衢州教育网公布，请报考人员及时关注。请注意个人信息填写准确、全面，联系电话保持通话畅通，以便招聘过程中及时联系。
(二)组织报名
1.本次招聘采用电子邮件报名方式进行，不设现场报名。
报名截止时间：2023年7月24日。
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