2023年杭州市临平区事业单位公开招聘工作人员公告（36人）

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，2023年杭州市临平区事业单位将面向社会统一招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次招聘共有26家事业单位，计划招聘工作人员36名。具体招聘单位、岗位、人数和报考条件等详见《2023年杭州市临平区事业单位工作人员招聘计划一览表》。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件： 

1.具有中华人民共和国国籍； 

2.遵守中华人民共和国宪法、法律； 

3.具有良好的品行； 

4.适应岗位要求的身体条件； 

5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 

6.具备岗位所需的其他条件； 

7.年龄在35周岁及以下（1987年7月28日及以后出生）。其他有关资格证书、户籍、工作经历、服务期、任职期等的计算，截止时间为2023年7月28日。

三、招聘程序

（一）报名和资格初审

1.网上报名

时间：2023年8月1日9时—8月10日17时。

报名网址：（杭州市临平区人事考试网上报名系统，以下简称“网上报名系统”https://lpzy.linping.gov.cn:8002/），8月1日上午9时起正式启用。报考人员登录网上报名系统，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不做初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。

2.资格初审

时间：2023年8月11日9时—8月13日17时。

各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。未通过的，可在“查询及改报”时间内改报并接受资格初审。

3.查询及改报

时间：2023年8月14日9时—8月15日17时。

已报名人员登录报名系统，查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位，未通过的可改报并接受资格初审（随报随审）。未及时改报的，视为放弃。

4.报名注意事项

（1）部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生,具体包含以下对象：①2021年、2022年和2023年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

报考岗位要求的学历均为国家承认学历，报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考，国外学历学位需取得教育部中国留学服务中心学历学位认证，2023年应届毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2023年9月30日前取得相应毕业(学位)证书，否则不予聘用。 

（2）杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围（含桐庐县、淳安县、建德市，以2023年7月28日的户口所在地为准），包括杭州市户籍人员、在杭高校的2023年应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校2023年应届毕业生，浙江省户籍范围依此类推。生源地是指经高考，被高校录取时户籍所在地。如研究生以本科生专业要求报考岗位的，按本科生户籍要求报考。

（3）岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录（需当地社保部门盖章）及其他有效证明为准，在高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历要求有具体岗位的，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作资历证明。

（4）专业条件由各招聘单位参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和2023年浙江省公务员录用考试专业目录，并结合岗位职责进行审核。报考人员所学专业未列入上述专业目录的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，且须在资格初审时提交课程成绩单（学校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及设置专业的依据等材料，由招聘单位结合材料和招聘岗位相适性，审查是否符合要求。

（5）专项招聘优秀专职社区工作者岗位。面向临平行政区域内（2021年行政区划调整后的临平区）目前在岗的专职社区工作者，符合招聘岗位户籍、年龄、学历要求外，还应同时具备下列条件：专职社区工作满5年、历年年度考核合格及以上。