2023年下半年杭州市交通运输局所属事业单位公开招聘工作人员公告（23人）

2023-08-01 来源：本站原创浏览次数：

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报考人员须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试前将发布公告，请考生及时关注杭州市交通运输局门户网站（tb.hangzhou.gov.cn）。

笔试结束后，在杭州市交通运输局门户网站公布面试入围人员名单，并同时公布笔试成绩。根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：4的比例确定面试入围人员，不足1：4比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

（二）面试

面试实施3天前，面试入围人员按指定的时间、地点进行现场资格复审。

资格复审应提供本人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明等岗位所需的相关证件（证明）原件及复印件。国（境）外学历学位需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，在本招考岗位笔试合格者中从高分到低分依次递补。

面试时间、地点另行通知。面试主要考察岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

杭州市公路与港航管理服务中心、杭州市综合交通运输研究中心各岗位采取结构化面试方式；杭州技师学院岗位采取结构化面试、试讲相结合的方式，结构化面试、试讲各占面试总分的50%。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试成绩在杭州市交通运输局网站上公布。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。

五、考察和体检

在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。

考察合格人员进入体检。体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。

考察或体检不合格的，在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州市交通运输局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历（学位）证书的（须在2023年9月30日前取得学历（学位）证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

七、其他

1.对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

2.本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.应聘人员参加考试，必须严格遵循杭州市相关疫情防控指引要求。

有关本次招聘专业问题、招聘进展等情况请向招聘单位电话咨询。