2023年台州市知识产权保护中心招聘工作人员（9名）

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时间：2023年8月29日—2023年9月2日。

已完成缴费确认人员登录网址

http://qssy.zjks.com/tyzpwb/下载并打印《准考证》。

三、笔试时间和科目

2023年9月2日

上午  9:00—11:30 《综合应用能力》

下午  2:00—3:30  《职业能力倾向测验》

笔试单科成绩满分为100分。

报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件（与网上报名时一致），按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。《职业能力倾向测验》科目考试不得使用计算器。

四、确定面试对象

笔试成绩公布后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。若遇最后一名同分，则一并列入面试对象。笔试有缺考科目者，不进入面试。

面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

五、资格复审

面试前，要进行资格复审。资格复审的时间、地点另行通知，届时报考人员需提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书等原件及复印件。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。资格复审合格者方可参加面试。

报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由招聘单位在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次；递补人员资格复审方式方法同上。

六、面试

入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试安排在9月，具体时间、地点另行通知。

七、确定体检、考察对象

根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象（总成绩相等的，以笔试总成绩高者优先，若笔试总成绩亦相同，则需另行复试）。

考试总成绩=（笔试总成绩÷笔试科目数）×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

八、体检、考察

体检、考察工作由招聘单位组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察。考察参照公务员录用考察办法执行，以招聘单位认定意见为准。

体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，则在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。

九、公示和聘用

体检、考察结束后，招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，并报送台州市市场监督管理局、台州市人力资源和社会保障局，在其官网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员应在2023年10月31日前到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。空缺岗位在该岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。

招录人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、其他事项