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2023年青田县引进17名高层次人才公告

2023-08-23   来源:本站原创  浏览次数:

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青田县位于浙江省东南部,瓯江中下游,毗邻温州,交通便利,区位优势明显。青田历史悠久、钟灵毓秀、人杰地灵,是著名的“石雕之乡、华侨之乡、名人之乡”,现有38万华侨华人分布全世界,中西文化在这里汇聚交融,造就了青田独特的城市韵味。

为深入贯彻落实“双招双引”战略举措,加快集聚人才,全力打造最优人才发展生态,助推我县高质量绿色发展,根据《浙江省事业单位人员招聘暂行办法》,经研究,决定面向社会公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、引进计划

本次引进高层次人才17名,具体的引进单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2023年青田县引进高层次人才计划表》(附件1)。

二、引进范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

3.遵纪守法,品行端正,作风正派;

4.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

5.年龄35周岁以下(1987年12月31日以后出生),

博士研究生年龄可放宽到40周岁(1982年12月31日以后出生);

6.符合报考岗位所需学历和专业等资格条件。

三、引进程序

(一)报名

采用电子邮件报名的方式进行。

报名时间:自本公告发布之日起至2023年9月15日止。部分岗位因报名人数不足导致未完成招聘计划的,报名时间延续至2023年12月31日。

报考人员填写《青田县引进高层次人才报名表》(附件2)并附报考所需材料扫描件发送至指定电子邮箱(qtrsjsyk@163.com),邮件统一命名为:“人才引进+姓名”。每人只能报考一个岗位。

报考所需材料指:

本人身份证、学历学位证书,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。2023年应届毕业生尚未取得相应学历学位证书的应签订承诺书,写明学历学位名称和取得时间。

(二)考试考核

1.硕士研究生岗位采用综合比选加面试的方式进行,通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位,由招聘单位会商中共青田县委组织部、青田县人力资源和社会保障局确定是否开考。

(1)综合比选

综合比选由招聘单位组织实施,可以采用面谈、笔试或

其它考核方式,由各招聘单位自行研究确定。根据综合比选

成绩由高分到低分按1:3比例进入面试。

综合比选成绩仅作为入围面试依据,不计入总成绩。

(2)面试

面试前需进行资格复审,时间另行通知。审核内容为报

考所需材料的原件及复印件。资格复审合格者领取面试通知

书。

考生凭面试通知书和本人有效身份证件参加面试。采取结构化面试方式,面试成绩满分为100分,合格分数为60

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