2023年宁波市北仑区综合森林火灾应急救援队员招聘5人简章

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坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准，遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名及资格审查、体能测试、心理测试、笔试、面试、体格检查、考察、公示、集中培训、签订合同的程序进行。

（一）报名及资格审查。

1.报名时间：2023年8月17日至2023年8月23日。

2.报名方式：采用邮件方式进行网上报名,报名人员将《应聘报名表》（附件），加贴一寸照后以word文档格式连同身份证、户口本首页及本人页、最高学历证书、驾驶证、退伍证等其他证明材料的扫描件以附件形式发送至电子邮箱148255062@qq.com，邮件主题注明“森林消防队-姓名”（举例：森林消防队-张三）。咨询电话：0574-89383401  龚老师。（工作日8:30-11:30，14:00-17:30）

3.资格审查:对网上报名成功的报考人员进行现场资格复审，请报考人员携带相关材料按时接受资格复审（具体时间、地点及方式另行通知）。通过资格审查的，进入招聘后续环节。未通过资格审查者，不另行通知。

4.其他说明：

（一）报名与资格审查

（1）在规定的时间内报名，逾期不予受理。

（2）报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。

（二）考试。

本次招聘考试采取体能测试、心理测试、笔试和面试相结合的方式进行。

1.体能测试。进行1000米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目的能力测试。

2.心理测试。采用消防员招聘心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

3.笔试和面试。主要测试语言文字表达能力、岗位认知能力、综合分析能力、组织协调能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。笔试满分为100分，面试满分为100分，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按总分从高到低的原则确定入围对象，参加体检。面试不合格（60分以下为不合格）不予录用。

以上各项测试具体时间、地点另行通知，考生凭身份证参加测试。

（三）体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检费用由考生自理。考生未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。若体检过程中有人放弃或体检不合格，进行递补。体检合格者将进入考察阶段。

（四）考察。

体检合格人员作为考察对象，考察办法参照消防员招录政治考核要求。

(五)公示与聘用。

根据总成绩和体检结果、考察结果，择优确定聘用人员，并进行公示，公示期为7天，公示网站为北仑区人民政府官网，同时公布举报电话。公示无异议后，确定聘用人员名单，按规定办理聘用手续。

四、相关待遇

聘用人员将组织为期30天的岗前培训，岗前培训发放培训津贴。

岗前培训结束并考核通过后，签订劳动合同，具体待遇为：

（一）工作期间提供食宿，统一发放制式被装；

（二）薪资待遇（含单位、个人“五险一金”）：救援队员综合薪资8.0-10万元/年；

（三）休息休假：实行24小时值班轮休制。

（四）保险购买。按照《宁波市消防救援支队政府专职消防员管理规定》及《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险。

（五）复转军人享受相关优待政策。部队复退人员、国家消防救援队伍退出人员视情提升工资待遇档次。