2023年浙江省文化和旅游厅关于部分直属事业单位公开招聘人员的公告（19人）

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三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、报名：

浙江音乐学院采用网上报名。应聘人员应于公告发布之日起至2023年9月20日24:00登录浙江音乐学院招聘报名网站（http://zp.zjcm.edu.cn:71/home）注册个人真实信息后，选择相应岗位进行报名，通过其他方式报名无效。每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不报岗位或不提交报名，视为无效报名。

其余单位采用电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起至2023年9月20日24:00发送报名电子邮件到指定邮箱，报名材料请压缩打包附件上传，邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”，逾期者视为无效报名：

浙江图书馆：zhaopin@zjlib.cn

浙江美术馆：bgs@zjam.org.cn

浙江省博物馆：yingls@zjmuseum.cn

浙江自然博物院：zmnhhr@zmnh.com

报名材料包括：报名表（见附件2）、身份证、学历学位证书、专业技术职务聘用文书（聘用合同或聘书、任命文件）、岗位要求条件的证明材料、荣誉证书、个人小传、本人曾主笔撰写的公文、正式发表的有关文章及能证明本人岗位工作能力的相关材料扫描件等。

2.资格初审。应聘浙江音乐学院人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

其余单位将在报名结束后7个工作日内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

通过资格初审的报考人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。如有符合条件的博士研究生报名，则该岗位不设最低开考比例。

3.应聘资格的取得。

通过浙江音乐学院资格初审人员在2023年9月22日－9月24日从报名网站下载打印准考证，并取得应聘资格（具体下载时间以报名网站通知为准）。

其余单位符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排的，以电子邮件的形式向通过资格初审者发放考试通知，确认其应聘资格。

（二）考试

考试采用初试、复试相结合的方式。初试、复试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），各按40%、60% 计入总成绩。符合条件的博士研究生免初试，直接进入复试，复试成绩即为总成绩。

1.初试

初试形式为笔试，具体安排以指定网站通知为准。

浙江图书馆、浙江省博物馆如果各个岗位通过资格初审比例超过1：25，单位将对通过资格初审人员进行评议，评议主要针对应聘人员以往学业情况、工作经历与招聘岗位的关联度、工作实绩、所获荣誉等，按1：25比例择优确定初试对象。如果各个岗位通过资格初审比例不足1：25，则全部进入初试环节。

初试主要考查应聘人员的业务水平和综合工作能力（不指定具体参考书籍或资料）。

初试后，根据初试成绩从高到低，一般按1:6的比例确定入围复试人员名单；浙江音乐学院岗位要求为硕士研究生及以上的，如该岗位有符合条件的博士应聘，则硕士根据笔试成绩高低，按1:4进入复试；如无博士应聘，则硕士根据笔试成绩高低，按1:5的比例进入复试。

2.复试

复试前安排资格复审。资格复审和复试有关安排另行在网上通知。

参加浙江音乐学院复试者均需要参加心理测试，应聘人员未按照学校安排参加心理健康测试的，不进入下一环节。对于心理健康测试结果显示重性精神障碍倾向的，考生需配合学校到有关专业医疗机构做进一步认定；如结果为重性精神障碍倾向的，或不配合做认定的，不进入下一环节。

浙江美术馆的外事外展岗位复试包括外语口试测试和面试，浙江自然博物院的短视频拍摄和编辑岗位复试包括岗位技能测试和面试，外语口试测试（岗位技能测试）和面试满分均为100分，并分别按30%、30%计入总成绩。外语口试测试（岗位技能测试）、面试合格分数线均为60分（含），任何一项低于该成绩的人员不能进入下一环节。

其余岗位的复试均采用结构化面试方式进行，测评要素按岗位分别确定，主要考查应聘者综合素质（如语言表达、沟通协调、应急应变、解决问题能力等）、专业素质、岗位匹配性（如岗位认知、适应能力、创新思维等）。

复试成绩低于60分者，不进入下一环节。

（三）体检、考察