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经考试考核、体检、考察择优确定的拟聘用对象,公示7个工作日无异议后,办理相关聘用手续。拟聘用对象须在2024年9月30日前按期取得毕业证书及相应的学位证书,如不能按期取得相关证书者原则上取消聘用资格。
报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料,取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺是否递补,根据实际情况研究决定。
五、其他事项
(一)受聘人员纳入事业编制内管理,执行事业单位聘用制度,与用人单位签订事业单位聘用合同。首次签订聘用合同的期限为5年。人员聘用后,须在本县服务满5年(含试用期)。试用期按有关规定执行,试用期满考核不合格的,解除聘用关系。
(二)本次招聘专业要求参照《2023年浙江省公务员录用考试专业目录》进行资格审查。部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业。
(三)为保证引才质量,根据报名情况、生源质量等情况,将调整或取消招聘计划。
(四)本次招聘有关事宜由开化县人力资源和社会保障局解释。
咨询电话:开化县金保信息管理中心 0570-6523295
附件:
开化县人力资源和社会保障局
2023年10月25日
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