宁波大学公开招聘工作人员公告(75人）

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波大学因事业发展需要，决定面向全国公开招聘工作人员75名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波大学是一所新兴的地方综合性大学，是国家“双一流”建设高校，浙江省、教育部和宁波市共建高校，浙江省五所首批重点建设高校之一，为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘报备员额制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业知识和能力、任职资格、职业（执业）资格及技能等要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）不存在法律法规及有关政策规定不允许报考的情形；

（六）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位及条件

具体招聘岗位及条件见附件。

注：1.中共党员（含预备党员）、中共正式党员和各类资格证书取得时间和年龄、工作（研究）经历的计算截止时间均为公告发布之日，本公告提到的年龄35周岁以下是指1987年10月23日（含）以后出生，45周岁以下是指1977年10月23日（含）以后出生。

2.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。主要学生干部的经历是指担任班长、团支部书记、党支部书记、校院二级学生会、研究生会、团委部长及以上任职经历，需由所在学习单位出具相关证明。

3.历届生须已取得招聘岗位要求的学历学位证书。

4.2024年普通高校应届毕业生（2023年10月1日至2024年9月30日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2024年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2024年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2025年1月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

2022年、2023年普通高校毕业生（2021年10月1日至2023年9月30日毕业），或同期毕业并可在2023年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2024年应届毕业生身份应聘。

5.应聘人员不得有不诚信报考记录。

6.本次招聘的人员原则上要求在2024年9月30日前到岗，否则视为自动放弃录用资格。

五、招聘办法和步骤

（一）报名程序

1、网上报名

时间：2023年10月 31日9:00时至11月4日16:00时。

报考者登录宁波市考试网上报名系统( https://bm.nbrc.com.cn/ )，选择进入“宁波大学公开招聘工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间：2023年11月5日9:00时至11月8日16:00时。

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3、查询并再次报名