2024年浙江中医药大学附属第三医院公开招聘人员公告（第一批）（42人）

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1.资格复审。资格复审在面试当天进行，应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表）、学信网学历学位验证报告、职称证书等材料原件及复印件1份，留学归国人员提供国（境）外学历学位认证书或相关佐证材料、工作经历佐证材料等。招聘条件涉及职称，要求另行提供相关证书原件及复印件；涉及工作经历条件的，要求提供劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明。应届毕业生尚未取得学历学位证书、住院医师医师规范化培训合格证书的，还应提供学信网学籍验证报告、住院医师规范化培训在培证明。

2.考试考核。

考试一般采用笔试、面试相结合的方式，分为初试和复试两轮进行，逐轮淘汰。博士研究生或副高及以上职称的人员直接参加面试初试。

（1）初试

初试包括笔试和面试初试

笔试内容详见招聘岗位表“笔试科目”栏。 

各岗位根据笔试成绩从高到低，按1：8比例确定入围面试人员名单。

面试初试方式、内容由各科室结合岗位和专业特点决定，包括但不限于专业测试、临床操作、病历书写等，主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力等，确定对面试人员的测评意见和面试成绩。

按照笔试、面试初试各占50%的比例计算初试成绩，免笔试人员面试初试成绩100%记为初试成绩。按照初试成绩1:3的比例从高到底确定入围复试人员。初试成绩不带入复试。

（2）复试

复试采取面试复试的方式进行，由医院对面试人员的综合素质能力进行测评，包括但不限于知识水平、表达能力、心理素质等，确定对面试人员的测评意见和排序，按复试成绩从高到低以计划招聘人数1:1确定体检、考察对象名单。复试成绩低于60分的，不列入体检、考察对象。

（三）体检、考察

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。体检原则上在我院健康管理中心进行。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据复试成绩从高分到低分依次进行递补。

拟聘用人员的入职资格原则上保留至2024年12月底。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江中医药大学附属第三医院招聘网站（http://zsyyzp.ehrel.com/apply/index.action）

2.浙江中医药大学招聘网站网（http://www.zcmu.edu.cn，师资力量/人才招聘）；

3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）将在医院招聘网站公布，请应聘人员留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理：

1.浙江中医药大学（人事处）0571-86613535，

2.浙江中医药大学附属第三医院（纪检监察室）0571-88393503。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。