2023年浙江省杭州外国语学校公开招聘人员公告（5人）

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3.资格复审。

应聘人员应携带身份证、学历学位证书（含就业推荐表或境外学位认证书）、专业技术资格证书及证明工作经历的相关材料等岗位条件所需证明材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审，复审通过后参加考试。资格复审时间及地点在本单位网站公布。

若应聘人员所提供的证件不全，或所提供的证件与报考资格条件不相符取消考试资格，未按时参加资格复审，视为自动放弃考试环节。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的形式进行，笔试、面试成绩满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。

1.笔试。初定于2023年12月下旬或2024年1月初在本单位举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：招聘岗位相关学科的基础知识和应用能力。

笔试后，各岗位根据笔试成绩按1：5的比例确定入围复试人员名单。

2.面试。具体安排另行在网上通知。

面试主要考查应聘人员仪容仪表、表达能力、相关学科专业水平以及教育教学管理能力等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）按1:1比例等额确定各岗位入围体检、考察对象。

体检工作参照浙江省教师资格认定体检标准和办法进行，以委托的体检机构结论意见为准。

考察工作参考公务员录用考察工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.杭州外国语学校网站（http://www.chinahw.net，学校公告）；

2.浙江省教育厅网站（http://jyt.zj.gov.cn/，公告公示）；

3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在杭州外国语学校网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-88008940（省教育厅人事处）；

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。